加入好醫生藥業集團以來,我認為公司文化理念體現最為深入的一項工作就是每天的晨會。這項工作內容公司已經堅持貫徹了十多年,每天齊誦企業理念,朗讀“陽光格言”,讓每一位同事都深有感觸。而在公司的這些年里,有幸多次參加培訓會議,聆聽董事長關于好醫生藥業集團企業理念和企業文化的講解。對于一名在公司學習成長的新人普通員工,我感到受益匪淺,深受啟發。
在日常工作和培訓中,我個人感悟最深的是“個人成功的5個要素”和好醫生藥業的文化理念。
對于“一德二命三風水四積陰功五讀書”人生成功的五要素,一開始對于第四條不是非常理解,經過董事長的講解后才明白這里其實是講陰陽調和的人生修養和人脈積累的基礎奠定。所謂“贈人玫瑰,手有余香。”便是前人,也有相關至理名言佐證。
“一二三四五” 真正蘊含的人生哲學其實是方向、環境、機會、人脈、智慧和成功之間的辯證關系。只有找準人生方向,在合適的環境下積累人脈,適時抓住機會,充分發揮自身聰明才智,成功就一定會來臨。
好醫生藥業的文化理念經過公司多年的總結概括,高度精煉為五句話:你我同心,規范自律,誠信勤嚴,精準快捷,創新共贏。
“你我同心”體現了團隊哲學。這也是好醫生藥業集團的企業“以人為本”的用人之道,只有集團上下一心,企業才有所發展。這也是企業的精氣神所在,惟有同心,才能同行,才能同事共謀,共創美好的未來。
“規范自律”是組織信條。這也是好醫生藥業集團的管理原則,提倡員工自我管理,而不是遵循教條制度。有一句話說:“在自律面前,法律才會顯得多余。”規范不僅僅是對企業的生產而言,也是對企業員工的約束標準,工作規范,流程規范,才能體現企業規范。有一句話說:“在自律面前,法律才會顯得多余。”自律是提高個人能力和修養的最好準繩。
“誠信勤嚴”是企業的立足之本。毫無疑問,誠信也是好醫生堅定不移的信仰。好醫生人提倡以誠立信、精以修業的為人處世原則。董事長多次重點講到誠信,制藥企業必須講究誠信,醫藥人也要保持誠信,這是最基礎的。
“精準快捷”是我們的工作態度,也是我們的行為標準。作為一家現代企業,精細、準確、快捷是其適應社會發展的根本;作為現代企業的一員,精細、準確、快捷也是工作效率和工作效益的必備因素。
“創新共贏”是企業與員工發展的生存之路,只有不斷地創造、革新,我們的企業和員工才能得到更大的發展。
此次企業理念和文化培訓對我們而言,不單單是工作學習培訓,對我們人生道路上的為人處事同樣具有深刻的哲理和指導意義。(市場部 潘安)